이번 노사협의회는 근로자위원 4명을 포함하여 위원 6명이 전원 참석한 가운데 직원들의 복지 향상 및 하반기 직원교육 지원에 관한 사항 등 4개 안건에 대해 협의했으며, 직원들의 요구한 사항들을 합리적으로 해결하고자 열띤 토론을 교환했다.

회의에 참석한 노사위원들은 앞으로도 지속적으로 직원들의 복지와 근무환경을 개선하기 위해 노력하자는데 의견을 같이 했다.

유상진 원장은“우리 노사협의회는 2022년 첫 출범 후 1년이 조금 넘는 기간 동안 질적으로 크게 성장을 했으며, 앞으로 더 나아가 노사가 화합하여 지역사회 공헌에도 더욱 힘쓰는 공공기관이 됐으면 한다”고 포부를 전했다.

또한 직원들은 다가오는 개원기념일(7월 1일)을 보다 의미 있게 보내기 위해 노사위원들이 의견을 모았으며, 장애인 시설에 방문하여 사회공헌활동을 실천하기로 계획했다.