교육 대상은 5급 공직자 93명이며, 1기 47명, 2기 46명으로 나눠 홍천 소노벨 비발디파크에서 진행한다.

1기는 21일부터 22일까지, 2기는 23일부터 24일까지다.

이번 교육과정은 책임과 열정에 기반한 역량이 있는 핵심 인재 양성을 위한 방안이다.

주요 과정은 ▲진성 리더십 ▲신뢰 형성을 통한 갈등 해결 ▲디지털트윈에 대한 이해 ▲현장탐방이다.

권윤정 ㈜인비전 대표가 진성 리더십에 대해 강연하고 박철곤 한양대 갈등문제연구소 소장이 신뢰 형성을 통한 갈등 해결에 대해 교육한다.

또한 양성식 씽크퓨처스 대표가 살아있는 가상세계-디지털트윈에 대해, 정한민 한국과학기술연구원 센터장은 현장의 답을 찾아주는 디지털트윈을 주제로 말한다.

특히 2기 교육 때 육동한 춘천시장의 특강도 열린다.

최찬우 춘천시 총무과장은 “이번 교육을 통해 과장급 공직자들이 조직 내에서 소통과 변화, 책임과 열정을 갖고 성숙한 리더십 역량을 발휘할 것으로 기대된다. 또한 앞으로도 다양한 교육을 통해 유연한 조직문화 개선과 능동적으로 성장할 수 있도록 지원할 예정이다”라고 말했다.